Aufgrund unserer hervorragender Kontakte können wir Ihnen auch spannende Positionen anbieten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Die Managementsuche erfordert  eine äußerst diskrete und zielgerichtete Ansprache dieser Führungspersönlichkeiten im Management bzw. Topmanagement. Dabei handelt es sich um die oberste Führungsebene.

Von diesen Spitzenkräften der Branche wird erwartet, das Unternehmen auf ein solides Fundament zu stellen als auch die Weichen für die Zukunft zu stellen.

Die Auftraggeber erwarten zurecht eine vertrauliche  und unauffällige Vorgehensweise. Eine öffentliche Suchstrategie scheidet hier definitiv aus. Die Hauptgründe hierfür sind, dass der Wettbewerb auf keinen Fall die Möglichkeit bekommen darf, die zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens ableiten zu können.